管理|未来最可能炒你鱿鱼不再是老板,而是...

成道总裁塾2018-07-29 07:34:00

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 总裁微摘:

李开复说:“未来10年,50% 的人将要失业。”如果我们再抱着原有的思维,希望找一家靠谱的公司,然后日复一日的工作,安安稳稳的做到退休,恐怕未来带给你的只有失望。 就连曾经连续4年蝉联手机市场No.1的地位的诺基亚,在2010年达到巅峰时刻,占领中国市场40%的份额后,仅仅用了两年的时间,诺基亚这三个字和诺基亚公司竟然在市场上消失了。


所以,人工智能时代真的会让我们面临大量失业吗?


最近,中国某快递物流公司分拣中心内的工作视频被传到了网上,迅速爆红,引起了众多网友和海内外媒体的关注。看完视频,很多人表示:中国的黑科技,这是要改变世界的节奏啊!



先来看看这个逆天的高科技长啥样吧!



这些“小黄人”是快递公司的分拣机器人,工作效率高的惊人,可减少50%以上人工,降低物流成本。它们一天可以分拣20万个包裹,并且还能7天24小时运作!最让人意想不到的是,它们还会自己充电,完全实现了“自我生存”!这样现代化的科技,怎么能不让人惊讶呢?


难怪美国网友说:“人类完蛋了!”


美国网友评论


自从2016年3月AlphaGo横空出世以来,世界公众不仅在关注机器是不是会毁灭人类,其实他们还更关心人工智能对工作、生活的直接影响,大多数人最忧虑的一件事也许是:在未来的10年,到底有多少人类的工作会被机器全部或部分取代?

人类的工作被机器取代,这件事的隐含风险是不言自明的,那就是可怕的失业!

AI会让人类大量失业吗?

人工智能技术所带来的改变,它既带给了我们更加便捷的生活,也迫使我们开始担心:我们将如何适应这个时代?

那么当下哪些工作最容易被人工智能取代?


在人工智能快速发展的大背景下,哪种人类工作最容易被人工智能全部或部分取代呢?什么样的从业者应该尽早做好准备,以适应或转变到全新的工作岗位呢?


“人工智能先行者”李开复博士的新书《人工智能》给了我们一些启发——李开复的“五秒钟准则”。



李开复的“五秒钟准则”

✔   一项本来由人从事的工作,如果人可以在5秒钟以内对工作中需要思考和决策的问题做出相应的决定,那么,这项工作就有非常大的可能被人工智能技术全部或部分取代。


未来10年,以下职业的工作人员将有约90%被人工智能全部或部分取代!!


1.光鲜亮丽又多金的职业——股票市场交易员


高盛在新世纪以来稳坐的华尔街投行老大的地位,一名高盛的交易员无疑是这个星球上最好的职业之一!

报道称,2000年顶峰时期,高盛在纽约总部的美国现金股票交易柜台就雇佣了600名交易员,替投行金主的大额订单进行股票买卖操作。但时至如今,这里只剩下两名股票交易员“留守空房”!

活久见!连交易员这个“金饭碗”都能失业,并且这一切还发生在全球最高大上的投行高盛?

事实上,在200名计算机工程师的技术支持下,自动化交易程序已经接管了高盛集团纽约总部大多数日常工作量。具备机器学习能力的复杂交易算法,已经可以取代那些市场定价依赖性较高的交易员。

高盛600名交易员仅剩2名,这一高大上的“金饭碗”的遭遇,只是在高盛这样的华尔街金融巨头们转型升级中将技术引入日常业务的一个真实写照。

今天的自动化技术和人工智能技术足以完成这类简单的、中介性质的工作。这就是今天各大股票交易市场里传统意义上的交易员正大幅让位于计算机的原因所在。


2.需要常年经验的职业——司机


驾驶汽车的时候,人类司机根据路况所做出的判断,其实都是人脑可以在短时间内处理完成,并立即做出反应的。否则,如果人类司机对路面上突然出现的障碍物、交通标志、行人等无法在一两秒内做出即时反应,驾驶的危险性就必然大幅攀升。




这其实从一个侧面说明,汽车驾驶这项工作,需要的主要是快速感知外界环境、快速判断并快速响应的能力。这种决策能力符合“五秒钟准则”,因此,汽车驾驶工作终将被自动驾驶技术全面替代和超越。人工智能足以在更短时间内做出与人类一样或比人类还精准的判断,将驾驶安全等级提升一个档次。


3.所谓坐拥可安身立命的专才职业——医生(部分)


“五秒钟准则”虽然在大多数情况下适用,但它只是个经验法则,我们可以举出许多并不符合这一准则的个例。比如说,根据病人的化验结果或医疗影像,对病人的病情进行诊断,这件事并不是一个医生可以在几秒钟时间里就能完成的。但随着今天计算机视觉技术的发展以及人工智能在医疗领域的深入应用,人工智能确实可以代替一部分医生的工作,快速完成基于数据或影像的初步病情筛查。


基于“五秒钟准则”,李开复博士预测:从事翻译、新闻报道、助理、保安、销售、客服、交易、会计、司机、家政等工作的人,未来10年将有约90%被人工智能全部或部分取代。

人工智能对人类工作的可能影响包括三种类型:

·人类某种工作被人工智能全部取代;

·人类某种工作被人工智能部分取代;

·人类某种工作转变为新的工作形式。


在未来10年里,至少有一半人需要关心自己的工作与人工智能的关系,需要在未来的人机协作模式中,找到自己的新位置。


哪些工作将是未来的明星职业?


根据李开复博士的“五秒钟准则”,如果你的工作涉及缜密的思考、周全的推理或复杂的决策,每个具体判断并非人脑可以在5秒钟的时间内完成,那么,以目前的技术来说,你的工作是很难被机器取代的。


1.主观能动性极大的职业—— 新闻撰写


新闻撰稿有简单和复杂之分。


信息报道类的新闻撰稿,在很大程度上正在被人工智能的新闻写作工具所取代。比如在体育类、天气类、财经类的新闻报道中,人类记者通常所做的不过是简单地组合事实,报告情况,并按照某些既定的格式完成文本写作。这种工作不需要复杂的判断,可以被机器取代。


同样是新闻类写作,如果你所撰写的是《纽约客》类型的深度评述文章,每篇文章都需要大量采访为基础,并在原始素材之上,发挥作者的归纳和推理能力,提炼出相对复杂的逻辑结构,设计出最适合主题的表述形式,这些工作,每一项所需要的思考时间,都远远不止5秒钟。有能力为《纽约客》撰稿的记者,在未来很长一段时间内,根本不用担心自己的工作会受到人工智能的威胁。


2.需要人类判断力和创造力的职业——作曲家、导演、编剧、教师

类似地,如果你是一个可以创作钢琴曲、交响乐的作曲家,如果你是一个可以制作深度访谈节目的电视导演,如果你是一个能够从头创建故事架构的电影编剧,如果你是一个可以用创造性的方法为学生讲解复杂知识体系的教师……正在从事这些复杂工作的你,未来可以利用人工智能来提高工作效率,但根本无须考虑是否要将工作让位于机器。


3.需要人与人交流的职业—— 护工

虽然许多简单工作,比如病人护理,在工作中不需要特别复杂的决策过程,但接受护理的病人,很多都会特别在意自己与护理员的沟通,那么,这样一种需要人与人交流的工作,就很难被机器所取代。


失业问题未必会如某些人想象的那样严重。技术发展将造成一部分简单工作、底层工作的消失或转变,但由此也会催生更多新型的、更需要人类判断力和创造力的工作类型。如设计师、架构师、建筑师、流程设计和管理者、艺术家、文学家……其工作不但不会被取代,反而会成为未来的稀缺资源,吸引更多在社会和经济转型中愿意尝试新领域的人来从事类似工作。

如果就全人类的工作进行一个粗略的估计,李开复博士预测:约50%的人类工作会受到人工智能的影响!

虽然从AlphaGo到冷扑大师,人机大战中人类完败,未来,约50%的人类工作会受到人工智能的影响,但这并不意味着我们在未来会一无用处。只要我们能够根据时代环境的变化,适时学习,做出改变,人类依然是这个星球上最棒的生物。(完)




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