老挝高标准食品价格与过低的工资标准(最新将上调为120万基普|月)严重不匹配

发表于 讨论求助 2021-04-21 09:11:53

近日,老挝工会联盟会(LFTU)、老挝劳动与社会福利部和老挝国家工商总会召开三方会议,同意将最低工资标准由目前的90万基普/月提高到120万基普/月。


LFTU劳工保障部门负责人 Ounkham Ounyaseng 告知,“上个月的政府月度会议已同意最低工资标准上调事宜。”


老挝劳动与社会福利部将向政府提交另一份建议书,若获得批准,老挝总理将下令实施新的最低工资标准。



Ounkham称,在生活成本上涨的同时,工资上涨对于改善工人的生计和缓解困难至关重要。许多工厂和公司都在招工,但很少有人愿意为这么低的工资工作。老挝雇主提供的低工资迫使许多人过境,到工资较高的泰国工作。


Ounkham说:“如果我们将老挝的最低工资标准与缅甸、柬埔寨和泰国等邻国的最低工资标准进行比较,我们是最低的。”“我们进行了一次全国性的调查,以确定现有的最低工资标准是否足以支付生活费用,发现它与当前情况不匹配。”


老挝工贸部部长开玛尼近日告知国会,老挝的食品价格相比泰国和越南要高出10-20%。


过去几年来,老挝政府已经批准上调最低工资标准,以便工人能够应付生活成本上涨的状况。例如,2012年政府将最低工资标准从34.8万基普/月上调至62.6万基普/月,2015年进一步上调至90万基普/月。


据LFTU报告,2016年老挝劳工约有55.12万人,其中许多人在各类企业工作,大部分人为非熟练劳工,约70%在工业部门工作。


老挝中国总商会媒体执行翻译,转载请注明出处。

文章来源:Vientiane Times  编译整理:Lydia



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